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    April 5, 2025

    “जीवन में वर्क लाइफ बैलेंस…”, LinkedIn के संस्थापक का वीडियो वायरल, कहा, “अब काम की जरूरत नहीं”

    1 min read
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    लिंक्डइन के सह-संस्थापक रीड हॉफमैन का 2014 का एक वीडियो वायरल हो रहा है। जिसमें उन्होंने कार्य-जीवन संतुलन और व्यावसायिक सफलता पर टिप्पणी की है।

    पिछले कुछ वर्षों से कॉर्पोरेट क्षेत्र में कार्य-जीवन संतुलन और घर से काम करना लगातार चर्चा का विषय रहा है। हम इन मुद्दों पर न केवल चर्चाएं देख रहे हैं, बल्कि कई विवाद भी देख रहे हैं। इस बीच, लिंक्डइन के सह-संस्थापक रीड हॉफमैन का 2014 का एक वीडियो वायरल हो रहा है। जिसमें उन्होंने कार्य-जीवन संतुलन और व्यावसायिक सफलता पर टिप्पणी की है। इस बीच, हॉफमैन के वीडियो को हजारों टिप्पणियां और लाइक मिल रहे हैं।

    जीवन में कार्य-जीवन संतुलन…
    इस बीच, 2014 में स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में ‘स्टार्टअप कैसे शुरू करें’ विषय पर व्याख्यान देते हुए रीड हॉफमैन ने कहा, “अगर मैं कभी किसी कंपनी के संस्थापक को यह कहते हुए सुनता हूं कि उनके पास कार्य-जीवन संतुलन है, तो मैं मान लेता हूं कि वे जीतने के लिए प्रतिबद्ध नहीं हैं।” हॉफमैन ने कहा, “वास्तव में महान संस्थापक केवल वे ही हैं जो कहते हैं, ‘मैं नौकरी के लिए सचमुच सब कुछ जोखिम में डालने को तैयार हूं।'”

    कोरोना के बाद से कार्यस्थल पर स्वास्थ्य को लेकर चर्चा बढ़ गई है। फिर भी हॉफमैन की भूमिका नहीं बदली है। हाल ही में प्रसारित डायरी ऑफ ए सीईओ पॉडकास्ट में उन्होंने कहा, “कार्य-जीवन संतुलन कोई शुरुआती खेल नहीं है।”

    कर्मचारियों के पास छुट्टी लेने का कोई विकल्प नहीं था।
    इस समय रीड हॉफमैन ने लिंक्डइन की स्थापना के बाद अपना प्रारंभिक अनुभव भी साझा किया। उन्होंने कहा कि लिंक्डइन के शुरुआती दिनों में एक तिहाई कर्मचारियों के बच्चे थे, फिर भी उनके पास घर पर भोजन करने के अलावा छुट्टियों का कोई विकल्प नहीं था।

    रीड हॉफमैन ने कहा, “जब हमने लिंक्डइन शुरू किया था, तब हमारे ज़्यादातर कर्मचारी शादीशुदा थे, उनके बच्चे थे। इसलिए हम उनसे कहते थे, ‘घर जाओ और अपने परिवार के साथ खाना खाओ।’ फिर, खाने के बाद, अपना लैपटॉप खोलो और फिर से काम करना शुरू करो।”

    उन 100 कर्मचारियों को काम की जरूरत नहीं है।
    इस बीच, रीड हॉफमैन ने कहा कि लिंक्डइन के कर्मचारियों को उनके कठिन परिश्रम के लिए अच्छा पुरस्कार मिला है। उन्होंने कहा, “कंपनी की सफलता के कारण लिंक्डइन के लगभग 100 शुरुआती कर्मचारियों को अब काम करने की ज़रूरत नहीं है।”

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