‘…तो लोगों का भरोसा उठ जाएगा’, चीफ जस्टिस डीवाई चंद्रचूड़ ने कहा, ‘हम इसका सामना कैसे कर सकते हैं?’

जब चयन प्रक्रिया को ही अदालत में चुनौती दी गई थी तो मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ (भारत के मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़) ने अत्यधिक संख्या में पद क्यों बनाए और प्रतीक्षा सूची से उम्मीदवारों को नियुक्त क्यों किया? ये पूछा गया है.

मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ की अध्यक्षता वाली सुप्रीम कोर्ट की पीठ ने राज्य स्कूल सेवा आयोग की लगभग 25,000 नियुक्तियों को रद्द करने के कोलकाता उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती देने वाली याचिका पर सुनवाई करते हुए पश्चिम बंगाल सरकार को कड़ी फटकार लगाई है। जब चयन प्रक्रिया को ही अदालत में चुनौती दी गई है तो अतिरिक्त पद क्यों सृजित करें और प्रतीक्षा सूची वाले उम्मीदवारों को नियुक्त करें? सुप्रीम कोर्ट ने ये पूछा है.

बंगाल सरकार के वकील वरिष्ठ अधिवक्ता नीरज किशन कौल ने उच्च न्यायालय के आदेश के खिलाफ दौड़ लगाई और पूछा कि क्या इस तरह के आदेश को बरकरार रखा जा सकता है। उन्होंने कहा, “यह सीबीआई का मामला भी नहीं है कि 25,000 नियुक्तियां अवैध कर दी गई हैं। सब कुछ, शिक्षक-बाल अनुपात को नजरअंदाज कर दिया गया है।”

स्कूल सर्विस कमीशन की ओर से वरिष्ठ वकील जयदीप गुप्ता ने कोर्ट में बहस की. उन्होंने दावा किया कि उच्च न्यायालय की पीठ के पास नौकरियां रद्द करने की कोई शक्ति नहीं थी और उसके आदेश इस मामले में उच्चतम न्यायालय के फैसलों के साथ असंगत थे। क्या ओएमआर शीट और उत्तर पुस्तिकाओं की स्कैन की गई प्रतियां खो गई हैं? जब मुख्य न्यायाधीश ने पूछा तो उन्होंने हां में जवाब दिया. इस पर चीफ जस्टिस ने पूछा कि ‘इतने संवेदनशील मामले’ के लिए टेंडर क्यों नहीं जारी किया गया.

क्या आयोग का यह कर्तव्य नहीं है कि वह इन कागजातों की डिजिटल प्रतियां मुख्य न्यायाधीश के पास रखे? वो पूछा. गुप्ता ने जवाब दिया कि यह काम एजेंसी को आउटसोर्स किया गया था। मुख्य न्यायाधीश ने कहा, “कहां? सीबीआई ने इसे नहीं पाया है। यह आउटसोर्स किया गया है, आपके पास नहीं है। क्या सुरक्षा प्रोटोकॉल का इससे बड़ा उल्लंघन हो सकता है? इसे केवल स्कैनिंग के लिए सौंपा गया था, लेकिन आपने उन्हें पूरा दे दिया।” आप यह नहीं कह सकते कि उन्होंने इसे छीन लिया है, आप लोगों के डेटा को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार हैं”।

तब चीफ जस्टिस ने कहा कि आयोग ने आरटीआई आवेदकों को गलत बताया है कि उनके पास डेटा है? वो पूछा. “हमारे पास कोई डेटा नहीं है,” गुप्ता ने जवाब दिया, “यह हो सकता है।” क्या हाई कोर्ट के निर्देश सही हैं? पूछे जाने पर मुख्य न्यायाधीश ने जवाब दिया, “लेकिन यह व्यवस्थित धोखाधड़ी है। आज सार्वजनिक नौकरियां बहुत दुर्लभ हैं और सामाजिक गतिशीलता को देखा जाता है। अगर उनकी नियुक्तियों को भी बदनाम किया जाता है, तो सिस्टम में क्या बचा है? लोग विश्वास खो देंगे, आप कैसे हैं उसके साथ सौदा करो?” ?”

असंतुष्ट नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों का प्रतिनिधित्व कर रहे वकील विकास रंजन भट्टाचार्य ने कहा, “ओएमआर शीट बिना किसी अंक के दाखिल की गई थीं, जिसमें अधिक अंक दिखाए गए थे। डिजिटल और एसएससी डेटा के बीच विसंगति है और बड़े पैमाने पर हेरफेर प्रतीत होता है।” “हम इस बिंदु की पहचान करना चाहते थे कि सभी भर्तियों के लिए प्रक्रिया को इतना ख़राब रखने का क्या कारण है?” चीफ जस्टिस ने पूछा ये सवाल.

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Sagar Surse

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