परीक्षा में अनियमितताओं के कारण विश्वास टूटा, आरोपी की जमानत खारिज करते हुए सुप्रीम कोर्ट की टिप्पणी।
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सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को सरकारी भर्ती परीक्षाओं में फर्जी उम्मीदवार खड़ा करने के आरोपी दो व्यक्तियों की जमानत याचिका खारिज कर दी।
नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को सरकारी भर्ती परीक्षाओं में फर्जी उम्मीदवार खड़ा करने के आरोपी दो व्यक्तियों की जमानत याचिका खारिज कर दी। अदालत ने कहा, “ऐसे अपराध सार्वजनिक प्रशासन और कार्यपालिका में नागरिकों के विश्वास को हिला रहे हैं।” न्यायमूर्ति संजय करोल और न्यायमूर्ति अहसानुद्दीन अमानुल्लाह की पीठ ने राजस्थान उच्च न्यायालय के जमानत आदेश को चुनौती देने वाली राज्य सरकार की अपील को मंजूरी देते हुए उपरोक्त विचार व्यक्त किए।
पीठ ने कहा, “हम इस तथ्य से अवगत हैं कि एक बार जमानत दे दिए जाने के बाद, इसे आमतौर पर रद्द नहीं किया जाता है, और हम इस दृष्टिकोण का पूर्ण समर्थन करते हैं।” हालांकि, यहां अपनाई गई प्रक्रिया में प्रतिवादियों-आरोपियों के कथित कृत्यों के समग्र प्रभाव और समाज पर उनके प्रभाव को ध्यान में रखा गया है। अदालत ने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि वास्तव में, सरकारी नौकरी चाहने वाले लोगों की संख्या भारत में उपलब्ध नौकरियों की संख्या से कहीं अधिक है।
प्राथमिकी में आरोप लगाया गया है कि इंद्रराज सिंह नाम के व्यक्ति ने ‘सहायक अभियंता सिविल (स्वायत्त प्रशासन विभाग) प्रतियोगी परीक्षा 2022’ में फर्जी अभ्यर्थी खड़ा करके परीक्षा की शुचिता से समझौता किया है। उन पर उपस्थिति पत्रक में छेड़छाड़ करने तथा मूल प्रवेश पत्र पर फर्जी अभ्यर्थी की तस्वीर चिपकाने का भी आरोप लगाया गया था। सुप्रीम कोर्ट ने 7 मार्च को एक आदेश जारी कर आरोपियों को दो सप्ताह के भीतर संबंधित अदालत के समक्ष आत्मसमर्पण करने का निर्देश दिया था।
‘कड़ी मेहनत करने वालों पर प्रभाव’
प्रत्येक नौकरी के लिए एक निर्धारित प्रवेश परीक्षा या साक्षात्कार प्रक्रिया का पालन करना आवश्यक होता है। इस प्रक्रिया में पूरी सावधानी बरती जाती है, जिससे लोगों का भरोसा और बढ़ता है। इन पदों पर केवल उन्हीं लोगों को नियुक्त किया जा रहा है जो वास्तव में योग्य हैं। लेकिन अभियुक्तों की कथित कार्रवाइयां लोक प्रशासन और कार्यपालिका शाखा में जनता के विश्वास को कमजोर कर सकती हैं। आरोपियों ने अपने फायदे के लिए परीक्षा की पवित्रता से समझौता किया। अदालत ने कहा कि इस तरह के कृत्य से उन अभ्यर्थियों पर असर पड़ता है जिन्होंने नौकरी पाने की उम्मीद में परीक्षा में बैठने के लिए ईमानदारी से प्रयास किया है।
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