केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी; ‘इतनी’ हो सकती है सैलरी बढ़ोतरी!

केंद्रीय कर्मचारियों के 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं.

केंद्रीय कर्मचारियों के 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं. फिटमेंट फैक्टर वेतन और पेंशन अनुसंधान का मुख्य आधार है। खासकर इस फिटमेंट फैक्टर पर काफी बहस होने लगी है. नेशनल काउंसिल ऑफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने हाल ही में फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की मांग की थी. उन्होंने कहा कि बढ़ती महंगाई को देखते हुए यह कदम उठाना बेहद जरूरी है.

फिटमेंट फ़ैक्टर क्या है और यह महत्वपूर्ण क्यों है?
फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक है जिसके माध्यम से वेतन और पेंशन पर शोध किया जाता है। 7वें वेतन आयोग ने 2.57 फिटमेंट फैक्टर की सलाह दी थी। जिससे न्यूनतम वेतन 7 हजार बढ़कर 17 हजार 990 हो गया। अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 रखने की सलाह दी गई. अगर यह मांग मान ली गई तो केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 51 हजार 451 रुपये तक हो सकता है.

कितनी बढ़ेगी सैलरी?
अगर 8वें वेतन आयोग में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों का मौजूदा न्यूनतम वेतन 17 हजार 990 रुपये बढ़कर 51 हजार 451 रुपये हो सकता है. बढ़ती महंगाई और जीवन प्रत्याशा को देखते हुए यह बढ़ोतरी महत्वपूर्ण बताई जा रही है। हालांकि, ऐसी अफवाहें हैं कि न्यूनतम वेतन 34 हजार से 35 हजार तक हो सकता है। लेकिन शिव गोपाल मिश्रा ने इन खबरों को खारिज कर दिया. उन्होंने कहा कि इसकी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गयी है.

8वां वेतन आयोग कब है?
8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक जानकारी नहीं दी गई है. उम्मीद है कि 2026 में एक कमेटी बनेगी. केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी इसका बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं. बढ़ती महंगाई और महंगाई को देखते हुए केंद्रीय कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार समय रहते निष्पक्ष फैसला लेगी.

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Sagar Surse

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