जेन जेड खो रही नौकरियाँ: चौंकाने वाला! नव स्नातक युवाओं की नौकरियाँ ख़तरे में; कारण क्या है?

पिछले 2 साल से कई कंपनियां बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की कटौती कर रही हैं.

पिछले 2 साल से कई कंपनियां बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की कटौती कर रही हैं. अब आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) लोगों के काम पर असर डाल रहा है। दुनिया भर में कई कंपनियां कर्मचारियों की संख्या कम करके कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं।

इंटेलिजेंट के एक सर्वे के मुताबिक, कुछ कंपनियां अपने हाल ही में नियुक्त जेन-जेड कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बना रही हैं।

एक रिपोर्ट में पाया गया कि अमेरिका में 800 कंपनियों में से 78 प्रतिशत ने कहा कि वे जेन-जेड कर्मचारियों को नौकरी से निकालने पर विचार कर रहे हैं, जिन्हें हाल ही में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) में बढ़ती प्रगति के कारण काम पर रखा गया था।

दिलचस्प बात यह है कि केवल 22 प्रतिशत नियुक्ति प्रबंधकों ने संकेत दिया कि नए नियुक्त स्नातक एआई के कारण उनकी कंपनी में कटौती से सुरक्षित हैं। वह इस बात से सहमत थे कि इन कर्मचारियों की कटौती की प्रकृति बहुत बड़ी नहीं हो सकती है।

लेकिन हाल ही में नियुक्त कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बना रही 23 प्रतिशत कंपनियों का कहना है कि 3 प्रतिशत की कटौती की जाएगी। 27 फीसदी ने कहा कि 5 से 10 फीसदी कर्मचारी अपनी नौकरी खो देंगे.

इस बीच, सर्वेक्षण के अनुसार, 11 प्रतिशत कंपनियां हाल ही में नियुक्त किए गए स्नातक कर्मचारियों में से 15 से 30 प्रतिशत की कटौती करने की योजना बना रही हैं, और कुल 30 से 60 प्रतिशत की कटौती की जाएगी।

इंटेलिजेंट के मुख्य शिक्षण और करियर-विकास सलाहकार ह्यू गुयेन के अनुसार, कटौती की संभावना इस बात पर निर्भर करेगी कि एआई हाल के स्नातकों और नए कर्मचारियों के लिए काम की प्रकृति को कितनी आसानी से बदल सकता है।

हाल ही में कई कंपनियां प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए नए स्नातकों को नियुक्त कर रही हैं। जिसमें अनुसंधान, डेटा प्रविष्टि, ग्राहक सेवा और कार्यालय सहायक आदि जैसे सूचना संबंधी कार्य शामिल हैं।

गुयेन ने रिपोर्ट में कहा, “ये प्रवेश स्तर की नौकरियां पहली बार काम करने वालों के लिए मूल्यवान और मूल्यवान अनुभव प्रदान करती हैं।” लेकिन, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की मदद से यह काम आसानी से हो जाता है।’

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Sagar Surse

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