EV निर्माता लगभग 1,300 कर्मचारियों की छंटनी करने जा रहा है।

निकाल दिए गए कर्मचारियों को “करियर संसाधन, ल्यूसिड-पेड हेल्थकेयर कवरेज निरंतरता, और इक्विटी का त्वरण प्राप्त होगा।
ल्यूसिड, इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) स्टार्टअप, सीईओ पीटर रॉलिन्सन के एक ईमेल के अनुसार, अपने लगभग 1,300 कर्मचारियों को बंद करने की योजना बना रहा है, जो कि इसके कार्यबल का 18 प्रतिशत है, जो एक नियामक फाइलिंग से जुड़ा था। कटौती कर्मचारियों और ठेकेदारों को “लगभग हर संगठन और स्तर पर, अधिकारियों सहित” प्रभावित करेगी। पुनर्गठन को “2023 की दूसरी तिमाही के अंत तक” पूरा किया जाना चाहिए, और रॉलिन्सन ने कहा कि कर्मचारी अगले तीन दिनों में छंटनी के बारे में अधिक जानेंगे।
निकाल दिए गए कर्मचारियों को “कैरियर संसाधन, ल्यूसिड-पेड हेल्थकेयर कवरेज निरंतरता, और इक्विटी का त्वरण” प्राप्त होगा।

फाइलिंग के अनुसार स्टार्टअप “कर्मचारी संक्रमण, विच्छेद भुगतान, कर्मचारी लाभ और स्टॉक-आधारित मुआवजे से संबंधित शुल्क” पर $ 24 मिलियन और $ 30 मिलियन के बीच खर्च करेगा।
रॉलिन्सन के अनुसार छंटनी “फरवरी के अंत में की गई लागत अनुशासन घोषणा के साथ संरेखित है, जब हमने कमाई की सूचना दी,” जिसमें यह भी पता चला कि कंपनी ने वित्त वर्ष 2022 में लगभग 2.6 बिलियन डॉलर खर्च किए थे।

ल्यूसिड ने पहले 28,000 से अधिक आरक्षण होने की सूचना दी थी, लेकिन यह केवल 2023 के दौरान 10,000 से 14,000 वाहनों का उत्पादन करने की उम्मीद करता है, यह दर्शाता है कि कंपनी के लिए कारों का निर्माण करना और ग्राहकों को वितरित करना कितना मुश्किल रहा है।

इस बीच, टेकक्रंच की एक रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाले ओपन-सोर्स डेवलपर प्लेटफॉर्म गिटहब ने भारत में अपनी पूरी इंजीनियरिंग टीम को बर्खास्त कर दिया है। रिपोर्ट में मामले से परिचित एक व्यक्ति का हवाला देते हुए कहा गया है कि 100 से अधिक कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।
यह फरवरी में गिटहब द्वारा घोषित किए जाने के बाद आया है कि वह इस वित्तीय वर्ष के भीतर अपने 10 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। छंटनी की घोषणा से पहले GitHub में लगभग 3,000 कर्मचारी थे।

कर्मचारियों के लिए एक ईमेल में, गिटहब के सीईओ थॉमस डोहमके ने कहा कि निरंतर विकास हर व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है।

“आज, हम 100 मिलियन डेवलपर्स का घर हैं, और हमें कल की दुनिया के लिए डेवलपर-फर्स्ट इंजीनियरिंग सिस्टम बनना चाहिए। हमें अपने ग्राहकों को GitHub के साथ बढ़ने और बढ़ने में मदद करना जारी रखना चाहिए, उनकी क्लाउड अपनाने की यात्रा को तेज और सरल बनाना चाहिए, जबकि हर दिन उनका समर्थन करते हुए,” सीईओ ने लिखा।

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