आठवां वेतन आयोग जल्द ही आने वाला है; लाखों सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर।

केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने गुरुवार को संवाददाता सम्मेलन में कहा कि आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति जल्द ही की जाएगी।

नई दिल्ली: केंद्र सरकार ने गुरुवार को आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी देकर देश के एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को खुश कर दिया। यद्यपि अभी यह स्पष्ट नहीं है कि नया वेतन आयोग कब गठित किया जाएगा, लेकिन आयोग को एक वर्ष के भीतर सिफारिशें प्रस्तुत करनी होंगी। केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने गुरुवार को संवाददाता सम्मेलन में कहा कि आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति जल्द ही की जाएगी।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतनमान, महंगाई भत्ता, अन्य वित्तीय लाभ, पेंशन आदि की हर 10 साल में समीक्षा की जाती है। बढ़ती महंगाई को ध्यान में रखते हुए समय-समय पर महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की जाती है। हालाँकि, समय के साथ, कर्मचारियों के जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए उनके वेतनमान में बदलाव की आवश्यकता है। इसके लिए केंद्र सरकार वेतन आयोग के जरिए केंद्रीय कर्मचारियों के वेतनमान की समीक्षा करती है।

सातवें वेतन आयोग की सिफारिशें मनमोहन सिंह सरकार के दौरान लागू की गई थीं। चूंकि यह समयसीमा अगले वर्ष, 2026 में समाप्त हो रही है, इसलिए नए वेतन आयोग को उससे पहले केंद्र सरकार को रिपोर्ट सौंपनी होगी। दरअसल, वेतन आयोग को अपनी सिफारिशें देने में डेढ़ से दो साल का समय लग जाता है। यह रिपोर्ट मनमोहन सिंह सरकार द्वारा वेतन आयोग गठित किये जाने के 18 महीने बाद प्रस्तुत की गई। हालाँकि, इस बार नये वेतन आयोग की अवधि बमुश्किल एक वर्ष होगी।

अब तक सात आयोग
1947 से अब तक सात वेतन आयोग स्थापित किये गये। पिछला आयोग 2016 में क्रियान्वित किया गया था। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में समाप्त होगा। वैष्णव ने कहा कि 2025 में नए वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू करने से आयोग को केंद्र सरकार को अपनी सिफारिशें सौंपने के लिए पर्याप्त समय मिल जाएगा।

केंद्रीय सरकारी कर्मचारी एवं श्रमिक महासंघ ने नए वेतन आयोग की स्थापना के संबंध में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को पत्र लिखा था। वेतन आयोग का गठन तुरंत किया जाना चाहिए तथा वेतनमान की समीक्षा हर 10 वर्ष में नहीं बल्कि हर 5 वर्ष में की जानी चाहिए। संगठन ने कहा कि जब मुद्रास्फीति बढ़ रही है तो दस वर्ष की अवधि उपयुक्त नहीं है।

राज्य कर्मचारियों की भी मांग
मुंबई: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग की नियुक्ति के केंद्रीय मंत्रिमंडल के फैसले के बाद, महाराष्ट्र राज्य राजपत्रित अधिकारी महासंघ ने गुरुवार को मांग की कि राज्य में भी आठवें वेतन आयोग को लागू किया जाए। राज्य राजपत्रित अधिकारी महासंघ के संस्थापक जी ने मांग की है कि महाराष्ट्र सरकार को राज्य सेवा के कर्मचारियों के लिए यह निर्णय उसी तारीख से लागू करना चाहिए जिस तारीख से केंद्र में आठवां वेतन आयोग लागू होता है। द. कुलथे द्वारा किया गया है।

वेतन का 70 साल का इतिहास
1. प्रथम कमीशन (1946-47) न्यूनतम वेतन 55 रुपये, अधिकतम वेतन 2 हजार; कर्मचारी 1.5 मिलियन
2. द्वितीय आयोग (1957-59) न्यूनतम मजदूरी 80 रुपये, समाजवादी ढांचे की नींव। 2.5 मिलियन कर्मचारी
3. तीसरे आयोग (1970-73) ने न्यूनतम वेतन 185 रुपये करने की सिफारिश की थी। तीन मिलियन कर्मचारी
4. चौथे आयोग (1983-86) ने न्यूनतम वेतन 750 रुपये करने की सिफारिश की थी। 3.5 मिलियन कर्मचारी लाभार्थी
5. पांचवें आयोग (1994-97) ने न्यूनतम वेतन 2550 रुपये करने की सिफारिश की, चार लाख कर्मचारी
6. छठा आयोग (2006-08) ग्रेड अनुसार वेतनमान प्रणाली। न्यूनतम वेतन छह हजार और अधिकतम 80 हजार है। ● सातवां आयोग (2014-16) न्यूनतम वेतन 18 हजार और अधिकतम वेतन 2.5 लाख है। एक करोड़ से अधिक कर्मचारी (पेंशनभोगियों सहित)

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Sagar Surse

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