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    April 25, 2025

    चालू वर्ष में भी दोहरे अंकों में वेतन वृद्धि की संभावना कम; सर्वेक्षण ने निष्कर्ष निकाला कि वृद्धि पिछले वर्ष की तुलना में थोड़ी कम थी

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    2024 में वेतन में औसतन 9.5 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है, जबकि 2023 में वेतन में 9.7 प्रतिशत की थोड़ी अधिक औसत वृद्धि होगी।

    नई दिल्ली: देश के वेतनभोगी वर्ग का एक सर्वेक्षण सामने आया है और इसमें यह निष्कर्ष निकाला गया है कि 2024 में वेतन वृद्धि की दर पिछले वर्ष की तुलना में थोड़ी कम होगी। 2024 में वेतन में औसतन 9.5 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है, जबकि 2023 में वेतन में 9.7 प्रतिशत की थोड़ी अधिक औसत वृद्धि होगी।

    वैश्विक पेशेवर सेवा कंपनी एऑन पीएलसी के अनुसार, जबकि कई लोगों ने कोरोना महामारी से उबरने के बाद 2022 में उच्च वेतन वृद्धि का अनुभव किया है, यह संभावना नहीं है कि निकट अवधि में वेतन वृद्धि दोहरे अंक के स्तर से आगे जाएगी। इसने बुधवार को जारी वार्षिक वेतन वृद्धि और टर्नओवर सर्वेक्षण 2023-24 के लिए लगभग 45 उद्योग क्षेत्रों में 1,414 कंपनियों से उपलब्ध आंकड़ों का विश्लेषण किया।
    औपचारिक क्षेत्र के वेतन में अनुमानित वृद्धि बदलती आर्थिक स्थितियों के जवाब में लिया गया एक नीतिगत निर्णय है। एईओएन के भारत के मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी रूपांक चौधरी ने कहा, कमजोर वैश्विक आर्थिक तस्वीर के बावजूद, भारत के बुनियादी ढांचे के विकास क्षेत्र और विनिर्माण क्षेत्र ने मजबूत विकास बनाए रखा है, जो विशिष्ट व्यावसायिक क्षेत्रों में लक्षित निवेश की आवश्यकता को दर्शाता है।
    सर्वेक्षण से यह भी पता चला कि कर्मचारी टर्नओवर और नौकरी छोड़ने की दर 2022 में कुल 21.4 प्रतिशत से घटकर 2023 में 18.7 प्रतिशत हो गई। इसने नौकरी बाजार की प्रतिस्पर्धात्मकता को रेखांकित किया है, जिसका अर्थ है कि अच्छे वेतन वाली नौकरियों के अवसर कम हो रहे हैं।

    हालाँकि, दुनिया में सबसे ज्यादा वृद्धि
    वैश्विक स्तर पर भू-राजनीतिक तनाव के कारण मंदी जैसी तस्वीर के बीच, भारत ने 9.5 प्रतिशत की अपेक्षित औसत दर से दुनिया की प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं में सबसे अधिक वेतन वृद्धि दिखाई है। भारत के बाद, बांग्लादेश और इंडोनेशिया में 2024 में क्रमशः 7.3 प्रतिशत और 6.5 प्रतिशत की औसत वेतन वृद्धि देखने का अनुमान है।

    क्षेत्रवार वेतन वृद्धि के बारे में क्या ख्याल है?
    सर्वेक्षण के अनुसार, उद्योग क्षेत्र में विभाजित, वित्तीय संस्थान, इंजीनियरिंग, ऑटो विनिर्माण और ऑटो सहायक विनिर्माण, और बायोसाइंसेज सबसे अधिक वेतन वृद्धि वाले क्षेत्र होंगे। जबकि आधुनिक किराना क्षेत्र (खुदरा) और प्रौद्योगिकी परामर्श और संबद्ध सेवाओं में सबसे कम वेतन वृद्धि देखी जाएगी।

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