इंफोसिस के एक पूर्व अधिकारी ने कहा, “आप सीईओ को 50 करोड़ रुपये देते हैं लेकिन…” “आईटी उद्योग में नए लोगों का शोषण होता है”।
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मोहनदास पई ने भारत में आईटी क्षेत्र में नये कर्मचारियों को दिये जाने वाले वेतन की कड़ी आलोचना की है।
एरिन कैपिटल के चेयरमैन और इंफोसिस के पूर्व सीएफओ मोहनदास पई ने भारत में आईटी क्षेत्र में फ्रेशर्स को दिए जाने वाले वेतन की कड़ी आलोचना की है। मोहनदास पई ने आईटी उद्योग पर आरोप लगाया है कि वह रिकॉर्ड मुनाफे का दावा करता है और शीर्ष अधिकारियों को उच्च वेतन देता है, जबकि दूसरी ओर नए लोगों का शोषण करता है।
नये लोगों का शोषण
उन्होंने कहा, ‘‘वे नये लोगों का शोषण कर रहे हैं। यह बहुत अनैतिक है. मोहनदास पई ने कहा, “यह सही नहीं है, यह उद्योग के दृष्टिकोण के खिलाफ है।” उन्होंने बताया कि हालांकि सीईओ के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, लेकिन फ्रेशर्स का वेतन पिछले दशक से एक समान बना हुआ है।
उन्होंने कहा, “फ्रेशर्स जो 2011 में सालाना 3.25 लाख रुपये कमाते थे, अब 2024 में भी केवल 3.50-3.75 लाख रुपये ही कमा पाएंगे।” 13 वर्षों में उनके वेतन में केवल 15% की वृद्धि हुई। इसके विपरीत, पिछले पांच वर्षों में सीईओ के वेतन में 50-60% की वृद्धि हुई है, जबकि शीर्ष स्तर के आईटी अधिकारियों का औसत वेतन 160% बढ़कर 84 करोड़ रुपये सालाना हो गया है।” इस बीच, मोहनदास पई ने हिंदुस्तान टाइम्स को दिए एक वीडियो इंटरव्यू में इन सभी मुद्दों पर टिप्पणी की है।
आप सीईओ को 50-60 करोड़ रुपये देते हैं लेकिन…
“आप उन सीईओ को अब 50, 60, 70 करोड़ रुपये दे रहे हैं जो सात-आठ साल पहले 8-10 करोड़ रुपये कमाते थे।” लेकिन आप नये लोगों को भुगतान नहीं करना चाहते? मुझे लगता है कि यह भयानक है. पई ने कहा, “यह किसी उद्योग द्वारा देश का नेतृत्व करने का तरीका नहीं है।” उन्होंने आगे तर्क दिया कि उद्योग एक दशक से अधिक समय से नए कर्मचारियों का शोषण कर रहा है, स्थिर वेतन से निचले स्तर के 50% कर्मचारी प्रभावित हो रहे हैं।
मोहनदास पई कौन हैं?
मोहनदास पई एक भारतीय उद्यमी और निवेशक हैं। उन्हें भारतीय प्रौद्योगिकी और शिक्षा क्षेत्र में उनके योगदान के लिए भी जाना जाता है। उन्होंने इंफोसिस के मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में भी कार्य किया है। इन्फोसिस में अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने कंपनी की वित्तीय रणनीति और विकास को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
इन्फोसिस में अपने कार्यकाल के बाद, मोहनदास पई विभिन्न पहलों में शामिल रहे हैं। इसमें स्टार्ट-अप में निवेश करना, शैक्षिक पहलों का समर्थन करना और सामाजिक कार्यक्रमों को बढ़ावा देना शामिल है।
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