इस वर्ष आपके वेतन में कितने प्रतिशत की वृद्धि होगी? सबसे अधिक लाभ किसको हुआ?

पिछले कुछ दिनों से बजट, प्रस्ताव, आयकर और अब वेतन वृद्धि जैसे धन से जुड़े कई शब्दों की चर्चा चल रही है।

वेतन वृद्धि की चिंता हर नौकरीपेशा व्यक्ति को सताती रहती है। वार्षिक वेतन वृद्धि, साथ ही काम के बदले में दिया जाने वाला वेतन, उस संगठन में किए गए काम की स्वीकृति है जिसके लिए हम पूरे वर्ष काम करते हैं, वह संगठन जिसे हम हमेशा प्राथमिकता देते हैं। भारत में वेतन वृद्धि प्रत्येक क्षेत्र और उस क्षेत्र की लाभप्रदता मानदंडों के अनुसार की जाती है। अधिकांश संगठन अब बढ़ती मुद्रास्फीति दर को ध्यान में रख रहे हैं और तदनुसार वेतन वृद्धि लागू कर रहे हैं।

हालाँकि, पिछले दो-तीन वर्षों में वैश्विक आर्थिक मंदी के कारण वेतन वृद्धि के नाम पर कइयों को निराशा का सामना करना पड़ा है। इस साल वास्तव में क्या होगा, वेतन में कितनी वृद्धि होगी? यही वह प्रश्न है जो श्रमिक वर्ग पूछ रहा है। ज्यादातर कंपनियां आमतौर पर मार्च और अप्रैल के महीनों में वेतन वृद्धि की प्रक्रिया शुरू करती हैं। जहां यह स्पष्ट है कि वर्ष के दौरान कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि होगी। इस वर्ष यह सत्र पुनः आयोजित किया जाएगा, तथा ऐसे संकेत हैं कि विशिष्ट कौशल क्षेत्र में काम करने वालों को इससे काफी लाभ होगा।

वेतन वृद्धि न्यूनतम से अधिकतम प्रतिशत में होगी
माइकल पेज की ‘2025 सैलरी गाइड’ रिपोर्ट के अनुसार, इस साल भारतीय कॉरपोरेट सेक्टर में वेतन में 6 से 15 फीसदी की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। हालांकि, ऐसा कहा जाता है कि एक विशिष्ट पद और एक विशिष्ट क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों, यानी कुशल पेशेवरों को 30 से 40 प्रतिशत तक वेतन वृद्धि मिलने की संभावना है।

यह कहना सही होगा कि बैंकिंग, वित्तीय सेवाएं, बीमा, जोखिम प्रबंधन, अनुपालन और प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्र इस वर्ष भारत में वेतन वृद्धि के मामले में लाभ पाने वाले क्षेत्र रहे हैं।

वेतन वृद्धि से सबसे अधिक लाभ किसे होता है?
शेष प्रश्न यह है कि लाभार्थी कौन होगा? जहां आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), मशीन लर्निंग (एमएल), साइबर सिक्योरिटी और डेटा प्राइवेसी जैसे क्षेत्रों के पेशेवरों को सीधे लाभ मिलेगा, वहीं मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर में प्रमुख पदों पर काम करने वालों को भी मोटी सैलरी बढ़ोतरी मिलेगी।

कार्यस्थल में विविधता और समावेशन के मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है, तथा महिलाओं को सही अवसर मिल रहे हैं, तथा ऐसा कहा जा रहा है कि इसमें उनकी हिस्सेदारी 50 प्रतिशत है। संक्षेप में, इस वर्ष भारत के अधिकांश क्षेत्रों में औसतन 9 से 11 प्रतिशत वेतन वृद्धि होगी।

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Sagar Surse

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