क्या अमिताभ बच्चन की कंपनी वर्धा में उद्योग शुरू करेगी? ऐसी घटनाएं घटित हुईं…
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गोधा ने घोषणा की है कि हिंगानी में परित्यक्त कंपनी का अधिग्रहण करने के बाद, आईपीसीए अब परीक्षण उत्पादन शुरू करने के लिए तैयार है। कंपनी इस स्थान पर 250 करोड़ रुपये का निवेश कर रही है।
वर्धा: जब कोई समूह किसी प्रसिद्ध व्यक्ति के नाम से जुड़ जाता है, तो वह उस समूह की स्थायी पहचान बन जाती है। चाहे वह व्यक्ति संबंधित समूह से संबंधित हो या नहीं। अब यहाँ भी यही स्थिति है। आईपीसीए को फार्मास्युटिकल क्षेत्र में एक विशाल कंपनी के रूप में जाना जाता है। इंडियन फार्मास्युटिकल कंबाइन एसोसिएशन लिमिटेड नामक इस कंपनी के मालिक प्रसिद्ध अभिनेता अमिताभ बच्चन थे। उन्होंने 1975 में कंपनी खरीदी, जिसमें उनके पास 50 प्रतिशत तथा दो अन्य के पास 25-25 प्रतिशत हिस्सेदारी थी। बाद में बच्चन ने 1998 में कंपनी छोड़ दी। इसके बाद सह-संस्थापक प्रेमचंद गोधा ने भारत में आईपीसीए का विस्तार 30 इकाइयों तक कर दिया। अब यह 8,000 करोड़ रुपये के कारोबार वाली कंपनी है। इसी कंपनी ने राष्ट्रीय मध्यस्थता के माध्यम से वर्धा जिले के हिंगानी स्थित कंपनी नोबल एक्सप्लोसिव्स का अधिग्रहण किया है। उसकी सारी औपचारिकताएं पूरी हो चुकी हैं।
हिंगणी में बंद पड़ी कंपनी का अधिग्रहण करने के बाद गोधा ने घोषणा की है कि कंपनी अब परीक्षण उत्पादन शुरू करने के लिए तैयार है। कंपनी इस स्थान पर 250 करोड़ रुपये का निवेश कर रही है। 700 एकड़ क्षेत्रफल वाली यह कंपनी दवाइयों का उत्पादन करेगी। नया कारखाना पूरी तरह से हरित ऊर्जा पर चलेगा। बॉयलर इकाई कृषि अपशिष्ट पर आधारित गोलियां जलाएगी। इसलिए, यह इस क्षेत्र में पहली पूर्णतः हरित फार्मा इकाई बन गई है। इसमें एक पेलेट-आधारित बॉयलर प्रणाली भी होगी जो कोयले की खपत को कम करेगी। सौर ऊर्जा परियोजना अगले साल से चालू हो जाएगी। शुरुआती कार्यबल 250 होगा। यह नया उद्योग क्लोरोक्वीन की गोलियां, इंजेक्शन और सिरप का उत्पादन करेगा। कंपनी का दावा है कि यह उत्पाद दवा निर्माण क्षेत्र में भारत का प्रभुत्व साबित करेगा। चूंकि चीन दवा उत्पादन में कटौती कर रहा है, इसलिए भारत दवा आपूर्ति के मामले में अग्रणी बना रहेगा।
नोबल एक्सप्लोसिव्स में श्रमिक नेता के रूप में अपना संगठन चलाने वाले मिलिंद देशपांडे का कहना है कि आईपीसीए ने आधिकारिक तौर पर कंपनी का अधिग्रहण कर लिया है। कब्जा सौंपने से पहले न्यायाधिकरण ने श्रम बकाया और अन्य औपचारिकताएं पूरी कर ली थीं। हमारा एक अनुरोध था कि कर्मचारियों को बरकरार रखा जाए। लेकिन समय बीतने के साथ-साथ कर्मचारियों की आयु सीमा भी समाप्त हो गई। लेकिन उनके बच्चों को नई कंपनी में शामिल करने के प्रयास चल रहे हैं। कंपनी के मानव संसाधन प्रबंधक विशाल से आगे की जानकारी मांगने पर कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली।
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