कैसे मिलती है इंडियन आर्मी में नौकरी? यहां जानें हर एक प्रोसेस।

आर्म्ड फोर्सेज फ्लैग डे पर हम अपने सैनिकों के बलिदान को याद करते हुए इस क्षेत्र में युवाओं को आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करते हैं. यह न केवल करियर का बेहतरीन विकल्प है, बल्कि देश सेवा का एक सुनहरा अवसर भी है.

आर्म्ड फोर्सेज फ्लैग डे हर साल 7 दिसंबर को उन सैनिकों, पूर्व सैनिकों और उनके परिवारों के सम्मान में मनाया जाता है, जिन्होंने देश की रक्षा में अपना जीवन समर्पित किया. भारतीय सेना में सेवा करना न केवल एक करियर है, बल्कि यह देशभक्ति और गर्व का प्रतीक भी है. अगर आप भारतीय सेना में नौकरी पाना चाहते हैं, तो इसके लिए कई रास्ते और चयन प्रक्रियाएं उपलब्ध हैं.

इंडियन आर्मी में भर्ती के प्रमुख तरीके
1. राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (NDA):
* योग्यता:
– 12वीं (फिजिक्स और गणित के साथ) पास होना अनिवार्य
– आयु सीमा: 16.5-19.5 वर्ष तक
– अविवाहित पुरुष उम्मीदवार

* चयन प्रक्रिया:
– UPSC द्वारा NDA परीक्षा
– लिखित परीक्षा के बाद SSB (Service Selection Board) इंटरव्यू
– मेडिकल टेस्ट

* विशेष
– चयनित उम्मीदवारों को NDA में ट्रेनिंग के बाद भारतीय सेना, नौसेना, या वायुसेना में ऑफिसर के रूप में नियुक्त किया जाता है.

2. संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा (CDS):
* योग्यता
– किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन
– आयु सीमा: 19-24 वर्ष

* चयन प्रक्रिया
– UPSC द्वारा आयोजित CDS परीक्षा
– SSB इंटरव्यू और मेडिकल टेस्ट

* विशेष
– यह परीक्षा उन उम्मीदवारों के लिए है जो ग्रेजुएशन के बाद सेना में अधिकारी बनना चाहते हैं.

3. अग्निवीर योजना (Agneepath Scheme):
* योग्यता
– 10वीं या 12वीं पास
– आयु सीमा: 17.5-21 वर्ष

* चयन प्रक्रिया
– फिजिकल फिटनेस टेस्ट
– लिखित परीक्षा और मेडिकल चेकअप

* विशेष
– चयनित अभ्यर्थी 4 साल तक सेना में सेवा देते हैं. इसके बाद कुछ को परमानेंट सेवा का मौका मिलता है.

4. टेक्निकल एंट्री स्कीम (TES):
* योग्यता
– 12वीं में फिजिक्स, केमिस्ट्री और मैथ में 70% अंक होना अनिवार्य

* चयन प्रक्रिया
– SSB इंटरव्यू और मेडिकल टेस्ट

* विशेष
– यह स्कीम टेक्निकल कोर्स और सेना में इंजीनियरिंग से जुड़े अवसर प्रदान करती है.

5. शॉर्ट सर्विस कमीशन (SSC):
* योग्यता
– ग्रेजुएशन या इंजीनियरिंग की डिग्री होनी चाहिए.

* चयन प्रक्रिया
– डायरेक्ट एंट्री या NCC स्पेशल एंट्री
– SSB इंटरव्यू और मेडिकल टेस्ट

* विशेष
– यह स्कीम 10-14 साल तक की सेवा के लिए है.
भर्ती प्रक्रिया के स्टेप्स
1. लिखित परीक्षा: NDA, CDS, या अग्निवीर के लिए लिखित परीक्षा देना अनिवार्य है.
2. SSB इंटरव्यू: 5 दिनों तक चलने वाला यह इंटरव्यू अभ्यर्थियों के नेतृत्व, मानसिक क्षमता, और निर्णय लेने की स्किल को परखता है.
3. फिजिकल और मेडिकल टेस्ट: अभ्यर्थी का फिजिकल और मेंटल टेस्ट लिया जाता है और देखा जाता कि वह सेना में शामिल होने के लिए पूरी तरह से फिट है या नहीं.
4. मेरिट लिस्ट: लिखित परीक्षा, इंटरव्यू और मेडिकल टेस्ट के आधार पर फाइनल लिस्ट जारी होती है.

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Sagar Surse

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