हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड में ऑफिसर बनने का सुनहरा मौका; वेतन 1,61,000 रुपये प्रति माह; योग्यताएं क्या हैं? पता लगाना।

जो उम्मीदवार भर्ती का इंतजार कर रहे हैं, साथ ही जो उम्मीदवार एचसीएल में काम करना चाहते हैं, वे जल्द ही इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम तिथि घोषित कर दी गई है. इस भर्ती के लिए 14 अक्टूबर 2024 से आवेदन करने की अनुमति है।

सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) में भर्ती प्रक्रिया शुरू होने वाली है। इस भर्ती का कई अभ्यर्थी इंतजार कर रहे थे। आखिरकार इस भर्ती से जुड़ी जानकारी जारी कर दी गई है। जो उम्मीदवार इस भर्ती का इंतजार कर रहे हैं साथ ही जो उम्मीदवार एचसीएल में काम करना चाहते हैं वे जल्द ही इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम तिथि घोषित कर दी गई है. इस भर्ती के लिए 14 अक्टूबर 2024 से आवेदन करने की अनुमति है। उम्मीदवार 4 नवंबर 2024 तक आवेदन कर सकते हैं। यह भर्ती प्रक्रिया केवल 19 पदों के लिए है। इन पदों में मैनेजर पद भी शामिल हैं.

रिक्तियां –
हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड की ओर से यह भर्ती प्रक्रिया डिप्टी मैनेजर, डिप्टी जनरल मैनेजर, असिस्टेंट मैनेजर जैसे विभिन्न पदों के लिए चल रही है। इस भर्ती प्रक्रिया के जरिए 19 सीटें भरी जाएंगी।

चयन प्रक्रिया –
आपको इस साइट hindustancopper.com पर जाकर भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन करना होगा। वहां आपको भर्ती प्रक्रिया की विस्तृत जानकारी आसानी से मिल जाएगी. उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन परीक्षा और इंटरव्यू के बाद किया जाएगा.

इस नौकरी के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार की उम्र 28 से 55 साल होनी चाहिए. आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आयु में छूट दी गई है। इस नौकरी के लिए चयनित उम्मीदवारों को 53,940 रुपये से 1,61,820 रुपये तक मासिक वेतन मिलेगा।

शुल्क –
इस भर्ती प्रक्रिया के लिए उम्मीदवारों को 500 रुपये का शुल्क देना होगा। जबकि अन्य आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क में छूट दी गई है.

इस भर्ती के लिए आयोजित चयन प्रक्रिया में साक्षात्कार भी शामिल है। असिस्टेंट मैनेजर के साथ-साथ ट्रेनी मैनेजर पद पर नियुक्ति पाने के लिए उम्मीदवारों को कंप्यूटर आधारित ऑनलाइन परीक्षा देनी होगी. उनका भी इंटरव्यू लिया जाएगा. साथ ही डिप्टी जनरल मैनेजर और डिप्टी मैनेजर पद के लिए उम्मीदवारों को इंटरव्यू देना होगा.

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Sagar Surse

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