GoDaddy के CEO अमन भूटानी ने 8% कर्मचारियों की छंटनी की।

वैश्विक वेब होस्टिंग प्लेटफॉर्म GoDaddy के सीईओ अमन भूटानी ने तेजी से चुनौतीपूर्ण व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच 8 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की है।

कर्मचारियों को एक ईमेल में, भूटानी ने कहा कि सबसे अधिक प्रभावित भूमिकाएं अमेरिका में हैं, जो कंपनी और हर डिवीजन में कई स्तरों को प्रभावित करती हैं।

“योजनाबद्ध प्रभावों में हमारे तीन ब्रांड — Media Temple, Main Street Hub और 123 Reg — को GoDaddy में और गहराई से एकीकृत करने के लिए चल रहे कार्य भी शामिल हैं।”
प्रभावित टीम के सदस्यों को उनके संक्रमण के विवरण जानने के लिए स्थानीय रोजगार प्रक्रियाओं के साथ संरेखित करने के लिए उनके नेतृत्व से एक बैठक का निमंत्रण मिला।

भूटानी ने सूचित किया, “मीडिया टेंपल के ग्राहक और टीम के सदस्य GoDaddy के बुनियादी ढांचे में परिवर्तन के बारे में पहले से ही जागरूक हैं क्योंकि हम ब्रांड को सूर्यास्त करने के लिए काम कर रहे हैं, और टीम के सदस्यों को उनके लिए आगे का रास्ता समझाने के लिए आज एक बैठक का निमंत्रण प्राप्त होगा।”

123 रेग में कुछ भूमिकाओं के लिए लंबी अवधि की आवश्यकता नहीं हो सकती है और “हम 1 मार्च, 2023 तक किसी भी प्रभावित टीम के सदस्यों को सूचित करेंगे”।
कंपनी प्रभावित कर्मचारियों को स्थानीय कानूनों और रीति-रिवाजों के अनुरूप ट्रांजिशन पैकेज दे रही है।

यूएस में, इसमें 12 सप्ताह का सवैतनिक प्रशासनिक अवकाश शामिल होगा जिसमें निरंतर मूल लाभ कवरेज होगा।

GoDaddy के CEO के अनुसार, इसके अलावा, प्रस्थान करने वाले टीम के सदस्य प्रति वर्ष काम किए गए दो अतिरिक्त सप्ताह के विच्छेद (न्यूनतम चार सप्ताह के साथ), विस्तारित स्वास्थ्य लाभ, साथ ही उनके संक्रमण में मदद के लिए विस्थापन और आप्रवासन समर्थन के पात्र होंगे।

नए साल में दो महीने से भी कम समय में, 336 से अधिक तकनीकी कंपनियों ने छंटनी के अनुसार 1 लाख से अधिक तकनीकी कर्मचारियों को निकाल दिया है।

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