31वीं की योजना विफल! ‘हॉलिडे ब्लैकआउट’ लागू होते ही भारतीय मजदूर वर्ग ने अपना सिर पकड़ लिया।

नौकरी स्थिरता, वित्तीय स्थिरता प्रदान करती है, सब कुछ ठीक है। लेकिन, क्या यह नौकरी मानसिक शांति और खुशी लाती है? एक कंपनी का नोटिस देखकर आप भी इस सवाल का जवाब ढूंढने लगेंगे…

नियत समय पर कार्यस्थल पर जाना, वहां कड़ी मेहनत करना, निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने में योगदान देना निजी क्षेत्र की कंपनियों में देखा जाता है। अक्सर इन कर्मचारियों का वेतन संतोषजनक हो भी सकता है और नहीं भी, लेकिन उन्हें न्यूनतम छुट्टियों की आवश्यकता होती है। सोशल मीडिया पर वायरल रील पर नजर डालें तो आजकल की नौकरियों में कर्मचारियों को छुट्टियां मांगने में काफी मशक्कत करनी पड़ती है.

आसानी से छुट्टी न मिलने पर कभी बीमारी का बहाना बनाकर तो कभी कोई कारण बताकर कर्मचारी इस छुट्टी को लेने के लिए झगड़ते भी हैं। लेकिन, एक कंपनी के कर्मचारियों के लिए यह संभावना और अवसर भी ख़त्म हो गया है. सोशल मीडिया पर वायरल हो रही फोटो में एक निजी कंपनी की ओर से सार्वजनिक नोटिस लगाया गया है, जिसमें कहा गया है कि साल के अंत में कर्मचारियों को कोई छुट्टी नहीं दी जाएगी.

एक छुट्टी ब्लैकआउट…
25 नवंबर से 31 दिसंबर तक छुट्टियों के दौरान ब्लैकआउट पीरियड रहेगा। समय के संदर्भ में भी कोई मुआवज़ा स्वीकार्य नहीं है और किसी को भी बीमारी की छुट्टी या बीमारी की छुट्टी नहीं लेनी चाहिए। ये हमारे लिए साल के सबसे व्यस्त दिन हैं और हम सभी से कड़ी मेहनत की उम्मीद की जाती है, धन्यवाद!’ ऐसा देखा जा रहा है कि कंपनी में इस तरह लिखी सिर्फ एक शीट की फोटो लगाई गई है, जो फिलहाल कई लोगों का गुस्सा खींच रही है।

यहां यह स्पष्ट है कि कार्यस्थल पर कर्मचारियों को कुछ शर्तों का सामना करना पड़ता है। कॉर्पोरेट सेक्टर ऐसा क्यों सोचता है कि जो कुछ भी वह शुरू करता है वह सही है। रेडिट पर कंपनी की यह तस्वीर वायरल होते ही एक यूजर ने कड़े शब्दों में अपना विरोध जताया, ”दुर्भाग्य से अगर मैं बीमार पड़ जाऊं तो इससे कंपनी का कोई लेना-देना नहीं है.” एक अन्य उपयोगकर्ता ने कर्मचारियों के शोषण की इस घातक प्रवृत्ति का विरोध करते हुए कहा, “भले ही कल आपके साथ कुछ बुरा होता है, आपसे तीन दिन पहले कंपनी को सूचित करने की अपेक्षा की जाती है।”

पिछले कुछ वर्षों में वैश्विक स्तर पर विभिन्न क्षेत्रों में बढ़ी प्रतिस्पर्धा के कारण कंपनियों को कर्मचारियों से कुछ हटकर अपेक्षाएं रखने को देखा जा रहा है। कर्मचारियों के वेतन से लेकर छुट्टियों तक हर छोटी चीज उनके काम से जुड़ी हुई है, कॉर्पोरेट नौकरियों में एक जहरीली आभा देखी जा रही है। आप इस माहौल और अजीब नए नियमों के बारे में क्या सोचते हैं?

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Sagar Surse

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