महिलाओं के लिए वित्तीय योजना महत्वपूर्ण है। यहाँ क्यों है |

यात्रा के दूसरे भाग को पूरा करने के लिए महिलाओं को अपनी मेहनत की कमाई से बुद्धिमानी से वित्तीय निर्णय लेने की जरूरत है |
21वीं सदी में महिलाएं पुरुषों के बराबर हैं। महिलाओं ने पितृसत्तात्मक संस्कृति पर काबू पाने, अपने अधिकारों को जीतने और अंततः संगठनों और देशों के शीर्ष पर पहुंचने के लिए घर पर रहने वाली पत्नियों की भूमिका तक सीमित रहने से एक लंबा सफर तय किया है।
कई बार महिलाएं अपने काम में पुरुषों से भी बेहतर होती हैं। फिर भी, यह पाया गया है कि महिलाएं अक्सर पुरुषों की तुलना में कम कमाती हैं। वे आम तौर पर अधिक खर्च करते हैं और कम बचत करते हैं। इस वजह से, बहुत सी महिलाएं अक्सर वित्तीय नियोजन में शामिल नहीं होती हैं।

महिलाओं को यह महसूस करने की आवश्यकता है कि स्वतंत्रता और शिक्षा प्राप्त करना केवल पहला कदम है। यात्रा के दूसरे भाग को पूरा करने के लिए महिलाओं को अपनी मेहनत की कमाई से समझदारी से वित्तीय निर्णय लेने की जरूरत है। सिर्फ पैसा कमाना ही काफी नहीं है; आपको इसे जिम्मेदारी से खर्च करने और बचाने की भी जरूरत है। इसलिए उन्हें अपने भविष्य की सुरक्षा के लिए उपलब्ध संभावनाओं पर खुद को शिक्षित करने और अपनी सामान्य नौकरियों से परे जाने के तरीके सीखने में समय लगाने की जरूरत है।
वित्त और करियर ब्रेक पर देखभाल करने का प्रभाव
महिलाएं अक्सर अपने बच्चों और बूढ़े माता-पिता की देखभाल के लिए अपने करियर को रोक देती हैं या अपने काम के घंटों में कटौती कर देती हैं। कम समय व्यतीत करने से महत्वपूर्ण वित्तीय प्रभाव पड़ सकते हैं, और कुछ स्थितियों में, यह कर्मचारियों को कंपनी-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं में नामांकन करने से रोक सकता है या उनके सीधे कैरियर प्रक्षेपवक्र को बाधित कर सकता है, जो किसी भी वेतन वृद्धि को प्रभावित कर सकता है। उन्हें महिला-विशिष्ट लक्ष्यों में निवेश करना चाहिए और पूर्वोक्त बाधा को देखते हुए अप्रत्याशित के लिए तैयार रहना चाहिए।

जबकि महिलाओं को घर खरीदने और बच्चों की शिक्षा जैसे पारिवारिक लक्ष्यों में योगदान देना चाहिए, उनके लिए यह भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि वे महिला-विशिष्ट लक्ष्यों की पहचान करें जैसे कि उनके मातृत्व और करियर ब्रेक या यहां तक कि नौकरी छूटने के लिए आपातकालीन निधि के लिए आवश्यक राशि। और उनकी दीर्घायु और अतिरिक्त स्वास्थ्य देखभाल लागत आदि को ध्यान में रखते हुए एक अलग सेवानिवृत्ति कोष शुरू करना और उन्हें प्राप्त करने के लिए समय अवधि को परिभाषित करना।

महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक समय तक जीवित रहती हैं
जब वित्तीय योजना की बात आती है तो महिलाओं के लिए उम्र बढ़ने का मुद्दा एक कठिन वास्तविकता है। विश्व स्वास्थ्य संगठन के अनुसार, महिलाएं पुरुषों की तुलना में औसतन छह से आठ साल अधिक जीवित रहती हैं। इसलिए दीर्घावधि वित्तीय प्रबंधन की पेचीदगियां महिलाओं के लिए अधिक कठिन होती हैं क्योंकि उन्हें वृद्धावस्था में अपनी वित्तीय सुरक्षा को सुरक्षित रखने के लिए पुरुषों की तुलना में अधिक नकद रिजर्व की आवश्यकता होती है।

तथ्य यह है कि महिलाओं को अपने लिंग के कारण अतिरिक्त चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जो उनकी सेवानिवृत्ति के लिए बचत और निवेश की प्रक्रिया को या तो धीमा कर सकता है या रोक सकता है, केवल मामलों को बढ़ा देता है। लैंगिक वेतन अंतर पहला मुद्दा है और भुगतान रोजगार में काम करने वाले सभी पुरुषों और महिलाओं की औसत कमाई के बीच असमानता को दर्शाता है।

वर्ल्ड जेंडर गैप रिपोर्ट 2022 के मुताबिक, जेंडर पैरिटी में सुधार नहीं हो रहा है। वैश्विक स्तर पर लैंगिक अंतर को पाटने के लिए और 132 वर्षों की आवश्यकता है। जैसे-जैसे संकट गहराता जा रहा है, महिलाओं के कार्यस्थल के परिणाम बदतर होते जा रहे हैं, और विश्वव्यापी लैंगिक समानता के पीछे खिसकने की संभावना बढ़ रही है।

ध्वनि रणनीतियों का विकास करना
जो महिलाएं बच्चे पैदा करने का इरादा रखती हैं, उन्हें एक स्वास्थ्य बीमा योजना चुननी चाहिए जो मातृत्व देखभाल के अलावा महिलाओं के लिए विशिष्ट प्रमुख बीमारियों को कवर करती है। इसके अलावा, भले ही यह नीरस लग सकता है, लेकिन बजट बनाना ही एकमात्र विकल्प है। अपने वित्त के प्रबंधन के लिए पहला कदम यह जानना है कि आपका पैसा कहां जा रहा है। एक बार जब आप यह निर्धारित कर लेते हैं कि आप बचत कहाँ कर सकते हैं, तो आप अपनी सेवानिवृत्ति निधि के लिए धन अलग रख सकते हैं।

इसके अलावा, क्योंकि वे खुद के साथ-साथ बच्चों और बड़े रिश्तेदारों की देखभाल करती हैं, महिलाएं अक्सर करियर ब्रेक लेती हैं या पारंपरिक नौकरी के माहौल को छोड़ देती हैं, जिससे उनकी आय पर असर पड़ सकता है। नतीजतन, उन्हें हर साल अपने वेतन में वृद्धि के साथ अपने निवेश में वृद्धि करनी चाहिए।

इसके अलावा, अनुशासन को बढ़ावा देने और धीरे-धीरे धन बनाने के लिए एक व्यवस्थित निवेश योजना (एसआईपी) आवश्यक है।

अंतिम विचार
दुनिया की लगभग 20 प्रतिशत आबादी भारत में रहती है, जिसकी साक्षरता दर 80 प्रतिशत के करीब है। नेशनल काउंसिल फॉर फाइनेंशियल एजुकेशन की वार्षिक रिपोर्ट 2020-21 के अनुसार, दुख की बात है कि सिर्फ 27 फीसदी आबादी ही वित्तीय साक्षर है। महिलाएं इस संख्या का लगभग 21 प्रतिशत बनाती हैं। यह महिलाओं के लिए अपनी वित्तीय साक्षरता विकसित करने और घरेलू वित्तीय नियोजन में सक्रिय रूप से भाग लेने का समय है।

महिलाओं के लिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि पैसा कैसे काम करता है और कैसे बचत करना, निवेश करना और इसे समझदारी से खर्च करना सीखना है। उन्हें केवल अपने दोस्तों और रिश्तेदारों की सलाह पर निर्भर नहीं रहना चाहिए। जैसा कि वे अन्य क्षेत्रों में करती हैं, महिलाओं को धन प्रबंधन में सफल होने और अपने स्वयं के वित्तीय स्वास्थ्य की देखभाल करने की आवश्यकता है।

लेखक फ्यूजन कॉर्पोरेट सॉल्यूशंस के प्रबंध निदेशक और जम्मू एंड कश्मीर बैंक के पूर्व स्वतंत्र निदेशक हैं।

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