ट्विटर में कुछ ऐसे हो रहा है कर्मचारियों का प्रमोशन, ऐसा आइडिया शायद ही सुना होगा!

जब से ट्विटर को एलन मस्क ने खरीदा है तब से मस्क और ट्विटर दोनों ही लगातार चर्चा में हैं। टेकओवर के बाद एलन मस्क ने कई कर्मचारियों को कंपनी से निकाल दिया है। एक तरफ कंपनी को घाटा हो रहा है और दूसरी तरफ कंपनी में छंटनी का दौर चल रहा है। ट्विटर को खरीदने के बाद मस्क 75 फीसदी कर्मचारियों को पहले ही नौकरी से निकाल चुके हैं। इसमें ट्विटर के सीईओ, सीएफओ और पॉलिसी हेड शामिल हैं। अब एक रिपोर्ट सामने आई है कि एलन मस्क ने कंपनी के टॉप मैनेजर को नौकरी से निकाल दिया है।

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, मस्क ने कंपनी के कुछ मैनेजर्स से कहा कि वे अपना सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी चुनें। जब सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों की सूची एलोन मस्क को सौंपी गई, तो मस्क ने कई प्रबंधकों को निकाल दिया। बदले में, मस्क ने चयनित कर्मचारियों को प्रबंधक पदों पर पदोन्नत किया। अब तक आपने एस्थर क्रॉफर्ड नाम की एक महिला के बारे में खबरों में पढ़ा होगा जो ट्विटर ऑफिस में फर्श पर सोने की वजह से सोशल मीडिया पर चर्चा में थी।

एस्टर क्रॉफर्ड को भी एलन मस्क ने कंपनी से निकाल दिया था। रिपोर्ट्स के मुताबिक, मस्क ने इस तरह करीब 50 मैनेजर्स को नौकरी से निकाल दिया है और बेहतरीन कर्मचारियों को मैनेजर के पदों पर प्रमोशन दिया है। मस्क ने यह कदम इसलिए उठाया ताकि प्रबंधकों के वेतन पर होने वाले खर्च को कम किया जा सके। हालांकि अभी ट्विटर में काम कर रहे सभी मैनेजर्स को पहले के मुकाबले कम सैलरी पर हायर किया गया था।

एलन मस्क ने पिछले साल अक्टूबर में ट्विटर को 44 अरब डॉलर में खरीदा था। ट्विटर को खरीदने के बाद, उन्होंने छंटनी सहित कई बड़े कदम उठाए और ट्विटर के लिए सशुल्क सब्सक्रिप्शन की घोषणा की। मस्क भारत में ट्विटर ब्लू के लिए प्रति माह वेब उपयोगकर्ताओं के लिए 650 और एंड्रॉइड और आईओएस उपयोगकर्ताओं के लिए 900 चार्ज करता है। ट्विटर ब्लू में कंपनी सामान्य यूजर्स की तुलना में लोगों को कुछ प्रीमियम सेवाएं देती है।

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